UX / Design Consultant - Categorie Protette L. 68/99
Beliven è alla ricerca di un profilo consulenziale orientato al pairing, alla facilitation e al coinvolgimento del cliente nel processo di design. In Beliven il design non è una fase finale. È il momento in cui capiamo cosa vuole davvero il cliente, spesso prima ancora che il cliente stesso lo sappia. Cerchiamo una persona che sappia affiancarne un'altra, cliente, team, stakeholder, nel processo di definizione e progettazione: non per consegnare uno schermo finito dopo due settimane, ma per far emergere insieme l'idea giusta nel minor tempo possibile. Qualcuno che abbia il coraggio di sfidare un requisito prima che diventi un bug, e la concretezza di trasformarlo in qualcosa di visivo prima che diventi un malinteso.
- Lavorare a fianco di clienti e team interni in sessioni collaborative (workshop, co-design, design sprint) per strutturare requisiti, validare assunzioni e produrre prototipi navigabili in tempi rapidi
- Intercettare la confusione dei clienti prima che si trasformi in scope creep: tradurre idee vaghe in flussi concreti, mettendo subito qualcosa di visivo sul tavolo
- Applicare metodologie UX (user research, lean UX, design thinking) con l'obiettivo pratico di ridurre i cicli di revisione, non di produrre documentazione fine a se stessa
- Integrare strumenti di AI generativa nel workflow, per accelerare la produzione di varianti, validare layout, generare mood board, mantenendo il giudizio critico su cosa funziona davvero e perché
- Collaborare con UI Designer, tech lead e Head of Design per garantire che la visione progettuale arrivi a produzione senza perdere coerenza
- Contribuire a far evolvere l'approccio di Beliven verso un modello più consulenziale, dove il design è coinvolto prima e più in profondità nel ciclo di vita dei progetti
- 3-5 anni di esperienza in ruoli UX / Product Design, con almeno una parte in contesti consulenziali o multi-progetto (agenzia, digital studio)
- Portfolio che mostri non solo gli schermi finali, ma il processo: come sei arrivato lì, cosa hai scartato e perché
- CEsperienza reale (non teorica) con strumenti AI applicati al design
- Capacità di lavorare in sede almeno part-time nella zona Udine/Pordenone o disponibilità a raggiungere il team con regolarità
- Italiano fluente; inglese sufficiente per interfacciarsi con tool e documentazione
- Lavoro ibrido: presenza in sede richiesta solo 4 giorni al mese, con massima flessibilità per il resto del tempo
- Progetti reali, diversi e complessi: lavoriamo con clienti che costruiscono prodotti che usano persone vere
- Un team che prende il design sul serio: il design è a riporto diretto del CEO, non un'appendice del tech
- Formazione e crescita: percorsi individuali, sessioni di approfondimento, confronto con esperti esterni
- Feedback continuo: 1:1 strutturati con Head of Design e People & Culture
- 0. Screening CV e portfolio
- 1. Prova pratica: esercizio di design in cui utilizzare l'AI per accelerare una fase del processo, motivando dove si è scelto di intervenire manualmente e perché
- 2. Colloquio con People & Culture Manager e Head of Design
- 3. Colloquio con il CEO
L'annuncio è rivolto a lavoratori di entrambi i sessi, ai quali si offre l'opportunità di sviluppare una solida professionalità in un contesto aziendale stimolante, giovane e collaborativo. La posizione è aperta a candidati appartenenti alle categorie protette (L.68/99).
